系别：人力资源管理系
性别：女
出生年月：1979年6月
政治面貌：中共党员
学历：博士
职称：讲师
导师类型：MBA导师、MPA导师
主讲课程：人力资源管理前沿、必威体育、责任与可续管理
研究方向：职业生涯管理、必威体育
联系方式：18627780622
[代表性项目]
1、湖北省教育厅一般项目：青年教师下企业实践项目—武汉金桥投资管理集团管理体系优化
2、现代服务业人力资源管理创新评价研究 委托单位：武汉服务外包协会，中海德天（武汉）智能科技有限责任公司
[代表性论文]
1、《产业园区知识型员工多因子薪酬模式的功能与应用》 求实（CSSCI）2013.1
2、《我国养老模式研究综述》 统计与管理 2017.4
3、《转型时期国有企业管理创新特征研究》 河南社会科学（CSSCI）2018.9
4、《武汉服务外包行业人才:现状与展望》 服务外包2022.7
[代表性著作与教材]
1、《劳动经济学理论与应用》 中国劳动社会保障出版社 2016年 主编
2、《公共管理学》 科学出版社 2014副主编
[代表性荣誉]
1、案例《H公司的员工幸福计划》入选 中国管理案例共享中心案例库
2、湖北省科技进步三等奖
3、达华智能（002512）人力资源中心战略高级顾问
4、曾入选昆山高级人才计划，享受昆山市人民政府人才津贴
